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wissensmanagement

Ein Unternehmen will seine Vertriebsstruktur im Außendienst umstellen und aus Einzelkämpfern Teamplayer machen. Die Botschaft ist klar – nur wie kann das Management die neuen Verhaltensweisen etablieren, die Mitarbeiter von deren Nutzen überzeugen? Hier setzt das Planspiel an und schenkt den Teilnehmern mehr als nur eine Idee. Es lässt Sie erfahren, was für Erfolge möglich sind, wenn man zusammenarbeitet und das Wissen über Prozesse untereinander austauscht.

Ziel

  • Vor- und Nachteile von Wissensaustausch erfahrbar machen
  • Führung und deren Einfluss auf Gruppen- und Unternehmensergebnis erleben
  • vom Einzelkämpfer zum Teamplayer

Dauer

2 ½ – 3 Stunden

Zielgruppe

  • Mitarbeiter und Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen Pro-
    duktion und Verwaltung

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Dänisch

wissensmanagement

«Lernen ist wie Schwimmen gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück.»

(Benjamin Britten)

 

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