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Kopf

leadership von A-Z

Hier durchleben die teilnehmenden Führungskräfte inerhalb von 2 Tagen den Alltag einer realitätsnah konzipierten Firma. Sie haben mit echten Arbeitsteams echte Aufgaben zu erfüllen.
In mehreren Runden werden typische Alltagssituationen simuliert, bei denen eine Vielzahl von klassischen Führungsfragen gemeistert werden müssen.
Nach jedem Durchgang wird detailliert Bilanz gezogen. Dabei erhält jede Führungskraft in einem ca. 30‘ dauernden Feedbackprozess eine konkrete Rückmeldung bezüglich der gezeigten Leistung.
Nach der Feedbackrunde erhalten die Führungskräfte einen theoretischen Kurzinput zu den erlebten Schlüsselsituationen. Lernen erfolgt mit hoher Intensität und viel Spass!

Ziel

Darin verbessern sich die Führungskräfte nach unserer Führungssimulation signifikant:

  • Persönliches Auftreten
  • Bewusstes Wahrnehmen der Führungsrolle
  • Konsequentes Delegieren
  • Ansprechen von Konfliktsituationen
  • Offenes, direktes und wertschätzendes Feedback geben

…85 % der Führungskräfte steigern ihre Performance!

Zielgruppe

  • Führungskräfte

Seminardauer

2 Tage Führungssimulation (kann gesondert gebucht werden), 21 Tage E-Transfer, 1 Tag Coaching

Spezielles

Kein Brettspiel, keine Computersimulation, keine nervenden Rollenspiele, sondern zwei Tage den typischen Alltagswahnsinn einer Führungskraft hautnah erleben. Und das nicht in realitätsfremder Schulzimmeratmosphäre, sondern in einer realitätsnah konzipierten Firma.

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

leadership

«Das grösste Problem in der Kommunikation ist die Illusion, sie hätte stattgefunden.»

(George Bernard Shaw)
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